Zwolnienie L4 to popularne określenie zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego niezdolność do pracy z powodu choroby czy innego stanu zdrowia pracownika. W Polsce jest to formalny dokument, który chroni zarówno pracownika, jak i pracodawcę, gwarantując pierwszemu prawo do wynagrodzenia za czas nieobecności w pracy, a drugiemu – pewność, że nieobecność pracownika ma podstawy medyczne. Kiedy można otrzymać zwolnienie L4? Zwolnienie L4 przyznawane jest przez lekarza w sytuacjach, gdy ocenia on, że stan zdrowi...